近期，技术领域围绕人工智能对就业市场的影响展开了深入讨论。一种观点指出，尽管AI不太可能引发大规模失业潮，但若从业者轻率地将核心工作职能完全交由AI处理，无异于亲手签署自己的解雇通知书。这一现象在初级人才中尤为危险，因为他们可能因此错失发展关键专业技能和行业直觉的黄金时期，而这些能力正是晋升为高级人才所必需的基石。技术发展的本质在于赋能而非替代，合理利用AI作为辅助工具可以提升效率，但过度依赖会导致人类专业能力的空心化。当前行业趋势强调人机协同，而非单向替代，从业者需在拥抱技术的同时，筑牢自身不可替代的专业壁垒。这一议题引发了关于未来工作模式、技能教育体系以及企业人才培养策略的广泛思考，具有重要的行业警示意义。